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          • 安徽宣城花园村以“村规民约”解密幸福生活密码
            2019-06-11 08:33:00
             

              办红白家事,搬迁、孩子升学、子女满月,凡新事简办,在村办酒店办酒席不超过5桌,且不超过1000元标准,可打5折,村里提供婚车、司仪服务,还给10000元补贴;村民过年过节拍了全家福,村里每年每户奖500元;村民家庭10年内没有婆媳矛盾、妯娌矛盾等家庭纠纷的,村里一次性奖励3000元——最近,安徽宣城市宣州区花园村这份“接地气”、物质与精神双奖励、以奖代罚的“新村规民约”,引起了广泛关注。

              幸福也是生产力

              “家庭是社会的细胞,小家幸福才能大家和谐。经济发展走上快车道的花园村,实行精神奖励与物质奖励并重,激励更多村民以她们为榜样,构建和谐的家庭关系。”11年来带领花园村实现经济转型快速发展的村党总支书记、村委会主任李开富,对村里的家庭文明建设如数家珍。

              2018年下半年,经过几个月的酝酿、征求村民意见,花园村的新村规民约最终经村民代表大会通过并实施。新村规民约更能体现花园村的“幸福经”,也更具可操作性。

              记者注意到,新村规民约分五大部分,共16条,全文不足千字,简洁明了。其中尤其醒目的,是第三部分“家庭和谐得幸福”。其中第一条规定:凡花园村村民,端午节、中秋节或春节三大节日中,提供一张全家团圆的合照,即可领取500元奖金,每年可领取一次;第三条规定:凡花园村村民,家庭10年没有发生一起婆媳矛盾、妯娌矛盾等家庭纠纷的,村委会给予一次性奖励3000元。

              “花园村发展的实践证明,和谐幸福的家庭是个人努力奋斗的稳固后方,是地方经济发展的重要基础,夯实发展之基,至关重要”,全程主导村规民约修订的李开富,对此有着切身感受。

              2008年初,李开富在村庄陷入发展之困时接过“重担”。花园村在“股改”后的转型发展中,几度遭遇资金难题,李开富和村两委几位班子成员,毅然拿出自家的房产证做抵押贷款,“若没有和谐强大的家庭做后盾,我们很难坚持,花园村当时的发展瓶颈可能很难突破”,李开富说。

              同样,村党总支副书记汤恒云对丈夫和公婆的支持、体谅一直感念不已。“他是家中独子,却跟随我一起来到了宣城,若没有家人的支持,我很难在这里安心工作”,汤恒云深有感触。

              村民的“和谐幸福经”

              扎根花园村10年、喜欢走村串户跟村民聊天的汤恒云也注意到,花园村的发展很大程度上得益于全村人的和睦共处:“我们村有特别多好婆媳、好妯娌,女性和谐是家庭和谐的基础,家庭和谐成就了淳朴文明的乡风,所以我们花园村民心特别齐。”

              58岁的陈春兰,一家六口住在一套105平方米的楼房里。三代同堂,难免有个磕磕碰碰,“嫁进来6年,我跟婆婆从没红过脸”,刚满30岁的媳妇葛慧笑言:“公婆啥事都为我们着想,体谅我们工作忙,没时间做家务、带孩子,本来该我们年轻人做的事,都帮我们分担了,除了感谢还能说什么。”

              说话就带笑的陈春兰,早年也是跟婆婆住一起:“都是当媳妇过来的,知道媳妇的难处。媳妇也是人家的宝贝,也不是为了给我们做家务活的。再说了,以前我们家的家务活都是我家那口子做,我婆婆也从没挑三拣四,我又有啥道理来挑剔我媳妇?正好我家就这一个儿子,我就把媳妇当亲闺女了。”

              平时儿子媳妇有点小争执,陈春兰总是站在媳妇这边,“婆婆一骂我老公,我就心疼了,既觉得婆婆特别暖心,也觉得自己不对,慢慢也学会了在夫妻关系里,多宽容多理解、少计较少埋怨”,葛慧笑着说。

              葛慧平时工作忙碌,5岁的大女儿和刚满月的小儿子都由陈春兰和老伴一手操持。“每天不管多晚回来,都有热饭热菜,特别温暖,两个孩子也几乎没让我操过心”,刚刚过去的“母亲节”,葛慧给婆婆买了条项链。“这是婆婆一直想要又舍不得买的,她为我们付出了太多”,采访中,葛慧的眼眶有些湿润。

              陈春兰也特别感动:“现在年轻人工作压力大,我们力所能及的帮助,也是希望他们能安心工作,小家越来越好,不都说‘家和万事兴’吗?”文化程度不高的陈春兰,朴实的话语中尽是体谅与理解。

              同样跟公婆住在一起的,还有“90后”女孩刘金娣。“我跟我爱人是大学同学,我家在岳西大山里,家里条件不好,生怕他家人不答应我们恋爱”,回想七八年前第一次见面,刘金娣印象深刻:“没想到我公婆特别开通,对我家人也特别好。我哥哥结婚时,我们还没订婚,公婆就一定要上门祝贺,我父母也特别感动。”婆婆吴启清自见面时就把刘金娣当成了自己的女儿。吴启清退休前在社区任职,刘金娣结婚后,先后在村委会和城乡办事处工作,“平时她工作上遇到难题和不顺心的事,总爱跟我聊,我就给她出主意想办法,也鼓励她要‘不怕吃苦,多动脑筋’。”

              鼓励媳妇爱岗敬业的吴启清从不埋怨媳妇越来越忙,没时间做家务。在吴启清看来,“年轻人就是要好好工作,他们要是有时间就做做家务当作休息,没时间还有我们老两口分担,我们也开心。”

              快人快语的吴启清,在村里也是有口皆碑的好媳妇、好大嫂。结婚前,婆婆就提醒吴启清,小姑子不太好相处,“几十年下来,婆媳、妯娌、小姑都很和睦的,每年过年过节都要一起吃个团圆饭。没啥秘诀,就是我这个大嫂做榜样,相互尊重、相互理解,懂得换位思考”,吴启清说:“小家和睦,大家团结,这个家才会越来越好。”

              在花园村,还有很多像她们一样的好婆媳、好妯娌、好姑嫂。“近期我们将表彰新村规民约实施后的第一批好婆媳、好妯娌,全部由村邻推荐、村民小组上报,都是在村里有口皆碑,具有榜样作用的好家庭”,汤恒云告诉记者:“以奖代罚的新村规民约实施半年来,全村家庭和睦的氛围也愈加浓厚。”

              红白家事简办树新风正气

              “新村规民约对老百姓的生活和花园村发展有利,我们当然要执行,作为党员,我们还要带头执行做表率”,铿锵有力说出这些话的,叫鲁大庆,是花园村的老党员。

              今年年初,鲁大庆家添了第一个孙儿,“放在过去,必须到县城的酒店摆上个几十桌,赶去庆贺的,没500块钱面子上也过不去”,李开富找到鲁大庆,话还没出口,鲁大庆直摆手:“书记放心,移风易俗,党员肯定得带头。”

              鲁大庆全家一分钱礼金没收,只在村办酒店办了三桌,请了几家至亲热闹热闹。“礼金其实都是人情债,有来就得有往,过去不堪重负,现在新事新办反倒轻松了”,鲁大庆特别有感触:“这次不光免了大操大办、人情往来的疲累,酒席打了五折,村里还给了奖励。对孩子也是个好榜样,一样的喜庆。”

              同样响应号召的,还有村卫计专干汪城乡。她的女儿于卓清去年考上安庆师范,按照惯例要热闹热闹。“尽管当时新村规民约还在酝酿、征求意见,可作为村干部如果不能走在前面带头执行,如何让村民信服”,在汪城乡的坚持下,升学宴最终换成了一场说走就走的旅行,一家三口快快乐乐游了一趟古城西安,并由此成为全村争相效仿的“新潮人家”。

              “我们把原来大而化之的村规民约,具体细化,增强可操作性,让每个村民看得懂、做得到、乐践行”,李开富说,半年多来,凡遇到村民有办红白家事的,村委会都要上门了解,宣传新村规民约,帮助村民按照新约定和文明节俭的原则策划安排具体流程,坚决杜绝大操大办、相互攀比。

              新村规民约的广泛宣传、以奖代罚的新颖方式、村两委干部和党员带头示范,让花园村村民感受到移风易俗、文明新风为家庭和村庄发展带来的实惠,逐步自觉践行。

              过去,村集体年收入超千万,村民年人均收入两三万元的花园村,是远近闻名的新农村和富裕村。如今,新事新办、新事简办,家庭和谐、生活幸福的花园村,又成了远近闻名的节俭村和幸福村。(中国妇女报·中国女网记者 王蓓)

            来源:宣城文明网    责任编辑:雷志红 朱丽晨